Miejsce dla marek i ludzi
Z nami Twój rozwój nabierze tempa!
Znajdź dla siebie miejsce w Publicis Groupe
Poznaj nas
Jedna siła. Wiele możliwości.
Jesteśmy najwyżej ocenianą przez analityków grupą komunikacji marketingowej na świecie – globalnym liderem marketingu, komunikacji i transformacji cyfrowej. Działamy w modelu Power of One – łączymy kompetencje naszych agencji, by tworzyć nowatorskie rozwiązania i oferować talentom role dopasowane do ich potencjału.
Co zyskujesz dołączając do nas?
Poczuj się pewnie
Dołączysz do najsilniejszej grupy komunikacji marketingowej.
Pracujemy dla ponad 300 Klientów polskich i międzynarodowych, w tym dla najbardziej dynamicznych i znanych marek. Jesteśmy częścią wiodącego na świecie holdingu reklamowego z bardzo silną i mocno ugruntowaną pozycją na polskim rynku. Rozpiętość kompetencji naszych Agencji da Ci możliwość znalezienia zatrudnienia w obszarze zgodnym z Twoim potencjałem.
Rozwijaj się
Gwarantujemy wspierające i różnorodne środowisko.
Tutaj otrzymasz wsparcie, zaufanie i zawsze możesz liczyć na pomoc. Potwierdzają to wyniki badania satysfakcji, w których powyżej 90 % osób potwierdza, że może polegać na współpracownikach, gdy potrzebują porady, oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi. Otrzymasz też dostęp do szkoleń na naszej wewnętrznej platformie napędzanej AI: Marcel. Zdobędziesz wiedzę i nowe umiejętność dzięki specjalistycznym programom skierowanym także do osób z większym doświadczeniem.
Osiągaj sukcesy
Pracuj z liderem, który kształtuje rynek!
Zdobywamy nagrody w najbardziej prestiżowych konkursach oraz otrzymujemy tytuły lidera w najważniejszych raportach i zestawieniach branżowych. Tutaj dasz upust swojej kreatywności i innowacyjności. Fascynujemy się nowoczesnymi technologiami, na co dzień odkrywając ich potencjał w pracy z klientami. Mamy dostęp do wielu wewnętrznych narzędzi AI, a także definiujemy zasady etycznej i bezpiecznej pracy ze sztuczną inteligencją.
Ucz się z najlepszymi
Rozwijaj nowe kompetencje współpracując z osobami o różnych specjalizacjach.
Dzięki wysokiej standaryzacji procesów, łatwiej będzie Ci skupić się na rozwoju i pracy koncepcyjnej. Nasza kadra managerska angażuje się w działania zespołu, pracuje z klientami, ma wiedzę merytoryczną, ogromne doświadczenie i będzie dla Ciebie realnym wsparciem. Regularne feedbacki i catch-upy sprawią, że Twój rozwój nabierze tempa!
Jak pracujemy?
Nasze benefity
Doładowanie na platformie benefitowej
możesz je przeznaczyć np. na kartę sportową, rozrywkę, kulturę czy platformę streamingową
Prywatna opieka medyczna
Platforma do nauki języków obcych
Grupowe ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Miejsca parkingowe
Program rekomendacji pracowników
Możliwość krótszej pracy w piątki
Program wsparcia psychologicznego Let's Talk
Przystanek
kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny w tematach, które wybieramy wspólnie
Biura Pet Friendly
Preferencyjne pożyczki czy dofinansowanie do wakacji z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Work Your World
program umożliwiający pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
Wewnętrzna, międzynarodowa platforma edukacyjna Marcel
Globalne i lokalne programy rozwojowe dopasowane do etapu Twojej kariery zawodowej
Praca hybrydowa
2 lub 3 dni w tygodniu z biura w zależności od zespołu
Globalne i lokalne konkursy wewnętrzne nagradzające kreatywność
Meet the boss
Julita Senczyno
Business Director
Performics
Pracuj z nami
Proces rekrutacji
Wybierz interesujący Cie kierunek i sprawdź jak wygląda proces rekrutacji krok po kroku.
Weryfikacja CV przez Talent Team: Oceniamy Twoje CV pod kątem podstawowych kwalifikacji i doświadczenia.
Test na platformie Heroify: Sprawdzamy w nim Twoje umiejętności analityczne i analizy danych. Test zajmie Ci 40 minut.
HR Screen: Wstępna rozmowa, na której omawiamy Twoje doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do kultury firmy. Potrwa ona około 30 minut. O zaproszeniu do kolejnego etapu poinformujemy Cię w ciągu maksymalnie 5 dni roboczych.
Spotkanie z Hiring Managerem: Szczegółowo rozmawiamy o Twoich kwalifikacjach, oczekiwaniach związanych z rolą i potencjalnym wkładzie. Spotkanie potrwa około godziny. O decyzji lub zaproszeniu do kolejnego etapu poinformujemy Cię maksymalnie w ciągu 7 dni roboczych.
Opcjonalnie drugie spotkanie z zespołem: Dodatkowe spotkanie w celu weryfikacji dopasowania do zespołu. Spotkanie potrwa około godziny.
Decyzja: Wracamy do Ciebie z ostateczną decyzją maksymalnie w ciągu 7 dni roboczych po ostatniej rozmowie.